LANSKAPFINANSIAL.COM — Sejumlah pelamar kerja di Surabaya mengeluhkan permintaan data pribadi yang dinilai berlebihan saat melamar pekerjaan. Keluhan itu ramai dibicarakan setelah sejumlah pengguna media sosial membagikan pengalaman mereka, termasuk dugaan pelecehan yang muncul dalam proses rekrutmen.
Pembahasan ini mencuat dari unggahan di media sosial yang kemudian menyebar ke berbagai platform percakapan publik. Pelamar mengaku diminta menyerahkan data lengkap, mulai dari dokumen identitas hingga informasi pribadi lain, bahkan sebelum tahap wawancara resmi.
Data Apa Saja yang Diminta
Berdasarkan pengalaman yang dibagikan, pelamar mengaku diminta melengkapi berkas seperti kartu identitas, nomor telepon, alamat domisili, hingga data rekening. Permintaan itu disampaikan di tahap awal seleksi, sebelum ada kejelasan soal posisi dan status kerja.
Sejumlah pelamar merasa permintaan tersebut tidak wajar karena perusahaan belum tentu menerima mereka. Data pribadi yang sudah diserahkan pun sulit ditarik kembali jika proses lamaran tidak berlanjut.
Dugaan Pelecehan dalam Proses Rekrutmen
Selain soal data, muncul pula dugaan pelecehan yang dialami pelamar dalam proses rekrutmen. Keluhan ini turut dibagikan di media sosial dan menambah panjang daftar persoalan yang diadukan pelamar kerja di Surabaya.
Belum ada keterangan resmi dari pihak perusahaan maupun instansi terkait soal dugaan pelecehan tersebut. Informasi yang beredar masih sebatas pengalaman yang dibagikan pelamar di media sosial.
Respons Warganet
Warganet yang membaca unggahan itu banyak yang mengaku pernah mengalami hal serupa saat melamar kerja. Sebagian menyebut praktik meminta data lengkap di tahap awal seleksi sudah jadi kebiasaan yang jarang dipersoalkan.
Diskusi di kolom komentar juga menyoroti pentingnya pelamar memahami hak mereka soal perlindungan data pribadi. Banyak yang menyarankan agar pelamar lebih berhati-hati sebelum menyerahkan dokumen penting ke pihak yang belum jelas kredibilitasnya.
Catatan untuk Pelamar
Kasus ini jadi pengingat bahwa proses rekrutmen seharusnya berjalan transparan dan tidak memberatkan pelamar. Permintaan data pribadi sebaiknya disesuaikan dengan tahapan seleksi yang sudah dilalui.
Hingga kini belum ada perkembangan resmi soal aduan pelamar di Surabaya tersebut. Publik masih menunggu apakah ada pihak yang menindaklanjuti keluhan ini secara hukum maupun administratif.
